09.09.2021
09.09.2021
- СПДО строится на основе документов, регламентирующих его деятельность: закона «Об образовании» РФ, Устава, локальных документов, правилами внутреннего трудового распорядка сотрудников и воспитанников, должностных инструкций, родительского договора, договора с учредителем. Исходным документом деятельности всего коллектива является годовой план работы. В нём намечены основные задачи на новый учебный год, повышение квалификации. Коррективы в педагогический процесс вносятся своевременно и являются действенными.
- Непосредственное управление учреждением осуществляет заведующая структурным подразделением дошкольного образования Скрипченко Л.Н. Серьёзные решения обсуждаются и согласовываются с общим собранием коллектива.
09.09.2021
Структурное подразделение д.о. |
Цели и задачи, содержание деятельности |
Члены структурного подразделения |
Заведующий СПДО |
Заведующий СПДО несет ответственность за руководство образовательной, воспитательной работы и организационно-хозяйственной деятельности СПДО. Права и обязанности заведующего СПДО, его компетенция в области управления определяются в соответствии с законодательством об образовании и уставом МКОУ «СОШ с.Прималкинского» |
АУП, педагогические работники |
Педагогический совет |
Выполнение нормативных документов по дошкольному воспитанию РФ. Утверждение годового плана работы и ООП ДО Обсуждение и выполнение государственного образовательного стандарта. Повышение уровня воспитательно-образовательной работы с дошкольниками. Внедрение в практику работы ДОУ достижений педагогической науки. Повышение педагогического мастерства педагогов, развитие их творческой деятельности и взаимосвязи. |
Заведующий Специалисты Воспитатели |
Осуществление общего руководства ДОУ. Содействие расширение коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов. Утверждение нормативно-правовых документов ДОУ. |
Все работники ДОУ |
|
Рабочая группа |
Оказание помощи в организации воспитательно-образовательной работы, творческой активности педагогов. Внедрение в педагогический процесс новых форм работы с детьми. |
Специалисты и воспитатели СПДО |
Родительские комитеты групп |
Обеспечение постоянной взаимосвязи детского сада с родителями. Осуществление помощи СПДО для функционирования. |
Родители от групп |
Профсоюзный комитет |
Представление защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов коллектива. Разработка и согласование нормативно-правовых документов СПДО, имеющих отношение к выполнению Трудового законодательства. Контроль над их соблюдением и выполнением. |
Члены коллектива |