ПРИНЯТО:
на Педагогическом совете
МКОУ «СОШ с.Прималкинского»
Протокол № 8 от 29 марта 2024 г.

УТВЕРЖДЕНО:
Директор МКОУ
«СОШ с.Прималкинского»
Шкуратова И.В.
Приказ №158/6 – ОД от 01.04.2024 г.

ПОЛОЖЕНИЕ
о привлечении обучающихся к общественному полезному труду,
не предусмотренному образовательной программой

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Настоящее Положение о привлечении обучающихся к труду, не предусмотренному
образовательной программой (социально-значимая деятельность, общественно-полезный труд
обучающихся) МКОУ «СОШ с.Прималкинского», разработано на основе следующих
документов:
- Федеральный Закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 №273ФЗ;
- постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 28
сентября 2020 года №2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям
воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи»;
- Федеральный закон от 13.06.2023 № 259-ФЗ «О внесении изменений в статью 63 Трудового
кодекса Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 04.08.2023 №479-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный
закон «Об образовании в Российской Федерации».
Социально-значимая
деятельность,
общественно-полезный
труд
обучающихся
образовательного учреждения - это совокупность действий субъектов образовательного
процесса, направленных на реализацию социальных преобразований и проблем социума,
способствующих позитивным изменениям в самом человеке, в среде образовательного
учреждения и во внешней социальной среде, закрепляющих у подростков социальные знания,
навыки, социальный опыт и социальные роли во взаимоотношениях между субъектами
образовательно-воспитательного процесса.
Социально-значимая деятельность, общественно-полезный труд обучающихся - составная
часть общественных отношений, возникающих в сфере образования в связи среализацией права
на образование, обеспечением государственных гарантий прав и свобод человека в сфере
образования и созданием условий для реализации права на образование, способствующая
личностному, социальному и профессиональному становлению обучающихся МКОУ «СОШ с.
Прималкинского».
Целями организации общественно полезного труда является:
- приобретение практических навыков организации трудовой деятельности иучастие в ней;
- активизация деятельности обучающихся по благоустройству школы, озеленению
пришкольной территории МКОУ «СОШ с. Прималкинского».
- эколого-трудовое воспитание обучающихся.
Основными задачами организации общественно полезного труда являются:
 формирование трудовых навыков;
 формирование чувства ответственности по отношению к своей школе;
 воспитание гражданской позиции и ответственности;

 воспитание любви и бережного отношения к природе и окружающему миру;
 воспитание у обучающихся добросовестного отношения к труду, высоких нравственных
качеств гражданина, рачительного отношения к общественной и личнойсобственности;
 знакомство с элементами экономики и организации труда;
 способствование физическому развитию обучающихся, укреплению их здоровья;
 формирование у обучающихся трудолюбия, базовых трудовых навыков, ответственного
отношения к труду и его результатам, к имуществу образовательной организации; воспитание
трудовой и учебной дисциплины;
 развитие навыков работы в команде, взаимопомощи, ответственности, патриотизма, умения
ориентироваться в социуме;
 ознакомление обучающихся на практике с основами современного производства,
формирование интереса к профессиям, закрепление умений и навыков, знаний, получаемых в
процессе трудового обучения, профильной и общеобразовательной подготовки;
 оказание обучающимися посильной помощи в благоустройстве МКОУ «СОШ с.
Прималкинского» прилегающей к ней территории;
 Самообслуживание обучающихся по наведению чистоты и порядка в здании МКОУ
«СОШ с. Прималкинского», классных кабинетах, пришкольной территории.
Социально-значимая деятельность, общественно-полезный труд обучающихся основаны на
следующих принципах:
 учет интересов и возрастных особенностей подростков;
 единство воспитательной и оздоровительной работы;
 общественно-полезная направленность;
 многоролевой характер деятельности;
 развитие и сохранение традиций;
 творческая инициатива и самостоятельность.
Социально-значимая деятельность, общественно полезный труд усиливает прикладную
направленность трудового и профориентационного обучения и воспитания обучающихся.
Привлечение обучающихся к труду, не предусмотренному образовательной программой,
осуществляется в соответствии с требованиями трудового законодательства, с учетом
возрастных и психофизических особенностей, в течение учебного года и период каникул.
Привлекаются к труду обучающиеся 1-11 классов.
Организацию и проведение работ определяет классный руководитель при согласовании с
заместителем директора по учебно-воспитательной работе. График работ может
корректироваться с учетом погодных условий, вида проводимых работ и занятости
обучающихся.
Работы проводятся не чаще двух раз в неделю продолжительностью:
 для обучающихся 1-4 классов – не более 30 минут;
 для обучающихся 5-9 классов – не более 40 минут;
 для учащихся для учащихся 10-11 классов - не более 60 минут.
В период летних каникул работы осуществляются по отдельному графику. Обучающиеся могут
быть освобождены от общественно полезного труда на основании медицинских справок и иных
уважительных причин по заявлению родителей.
2. СОДЕРЖАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНО-ЗНАЧИМОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,
ОБЩЕСТВЕННО ПОЛЕЗНОГО ТРУДА ШКОЛЬНИКОВ
Направлениями общественно-полезного труда обучающихся являются:
 активное участие в работе класса, в организации школьных и классных мероприятий,

художественной самодеятельности, спортивной работе;
 труд на пришкольном участке, цветниках (посадка, прополка, полив цветочных и
декоративных растений, прополка сорной растительности, окапывание деревьев; сбор овощей,
фруктов, лекарственных растений);
 участие в труде по самообслуживанию (поддержание порядка и чистоты в классе,
несложный ремонт школьной мебели, оборудования кабинетов, учебно-наглядных пособий,
книг, систематизация и оформление документов, создание театральных костюмов;
 благоустройство школьной территории (полив растений, обрезка декоративных
кустарников, роз, высадка деревьев, цветов);
 работа в школьной библиотеке, помощь в школьном музее,
 оформление школьной площадки, рекреаций, класса к мероприятию;
 участие в труде по самообслуживанию: дежурство по классу и школе, в столовой,
школьном гардеробе;
 уборка учебных помещений, кабинетов; мытьё полов, учебной мебели, подоконников,
дверей; проведение в кабинетах генеральных уборок;
 озеленение внутренних помещений школы, посадка и пересадка комнатных растений,
полив;
 участие в волонтерских движениях различной направленности;
 участие в субботниках,
 составление, оформление и распространение листовок, памяток, блиц-опросов,
видеороликов,
 прохождение летней практики (на основании «Положения о летней трудовой практике»).
В классах допускается следующая работа:
- в 1 классе - активное участие в работе актива класса, дежурство в классе (полив цветов,
протирание классной доски), в столовой, участие в организации классных мероприятий,
участие в художественной самодеятельности, спортивных мероприятиях;
- во 2-4 классах - активное участие в работе актива класса, дежурство в классе (полив цветов,
протирание классной доски, наведение порядка и чистоты в классе), в столовой, участие в
организации школьных и классных мероприятий, участие в художественной
самодеятельности, спортивных соревнованиях, дежурство по школе, поддержание порядка на
закрепленном участке территории школы;
- в 5 - 11 классах - активное участие в работе актива класса, дежурство в классе (полив цветов,
протирание классной доски, наведение порядка и чистоты в классе), дежурство по школе, в
столовой, участие в организации школьных и классных мероприятий, участие в
художественной самодеятельности, спортивных мероприятиях, оказание помощи в
соблюдении и поддержании образцового порядка на школьных территориях.
Формы организации труда различны и зависят от его содержания и объема, постоянного или
временного характера работы, возраста обучающихся. Трудовые объединения школьников
могут быть постоянными или временными, одновозрастными или разновозрастными.
Администрация МКОУ «СОШ с.Прималкинского» выделяет руководителей (из числа
педагогов) для участия в организации труда обучающихся, которые осуществляют
педагогическое руководство их трудовой деятельностью, обеспечивают ее связь с трудовым
обучением, общеобразовательной подготовкой, воспитательную и профориентационную
направленность, формирует трудовые объединения.
Классные руководители и руководители трудовых объединений устанавливают трудовые
задания с учетом возраста обучающихся, их пола, условий работы и по согласованию с
медицинскими работниками.

Участие в социально-значимой деятельности, общественно-полезном труде учитывается в
рейтинговой системе обучающихся школы, при написании характеристик.
3. ОБЪЕКТЫ СОЦИАЛЬНО-ЗНАЧИМОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ОБЩЕСТВЕННОПОЛЕЗНОГО ТРУДА ОБУЧАЮЩИХСЯ
Социально-значимая
деятельность,
общественно-полезный
труд
обучающихся
в
образовательном учреждении осуществляется по нескольким направлениям, представляющим
взаимодействующие между собой блоки.
Основными блоками социально-значимой деятельности образовательного учреждения
являются:
Поддержание образцового состояния ОУ:
а) оказание помощи в соблюдении и поддержании образцового состояния в помещениях
МКОУ «СОШ с.Прималкинского»;
б) оказание помощи по поддержанию образцового состояния на закрепленном участке
территории МКОУ «СОШ с.Прималкинского»;
в) оказание помощи в озеленении помещений школы и прилегающей территории;
г) оказание помощи в осенне-весенний, летний периоды.
Акции:
а) направленные на профилактику детского дорожно-транспортного травматизма;
б) гражданско-патриотической направленности;
в) экологической направленности;
г) направленные на профилактику наркомании, токсикомании, алкоголизма, злоупотребления
ПАВ и социально опасных заболеваний.
Волонтёрское движение:
а) систематическая шефская и тимуровская работа по оказанию посильной помощи социальнонезащищенным категориям населения (ветеранам военных действий, участникам трудового
фронта, одиноким пожилым людям и т.п.);
б) проведение круглых столов с интересными людьми;
в) дискуссионные клубы, посвященные знаменательным и памятным датам России.
4. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ
Обучающиеся при выполнении общественно полезного труда должны соблюдать правила
техники безопасности, установленные режимы труда и отдыха.
При несчастном случае руководитель общественно полезного труда, пострадавший или
очевидец несчастного случая обязаны сообщить об этом дежурному администратору школы,
специалисту по охране труда.
В процессе работы обучающиеся должны соблюдать порядок выполнения работ, правильно
применять рабочий инвентарь и инструмент, соблюдать правила техники безопасности.
Общественно полезный труд обучающихся организуется в строгом соответствии с правилами и
нормами охраны труда.
Обучающиеся допускаются к участию в общественно полезном труде после обучения
безопасным приемам труда, проведения с ними инструктажа по технике безопасности.
Запрещается привлечение школьников к работам, противопоказанным их возрасту, опасным с
точки зрения здоровья (с ядохимикатами, красками, запрещенными органами
Роспотребнадзора, опасными растениями, с подъемом и перемещением тяжестей свыше
установленной нормы для подростков), а также в эпидемиологическом отношении.
Ответственные должностные лица несут личную ответственность за безопасные условия труда
обучающихся, их жизнь и здоровье.
5. НОРМАТИВНО-ОРГАНИЗАЦИОННОЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ
СОЦИАЛЬНОЗНАЧИМОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ЛЕТНИЙ ПЕРИОД
Организация и реализация социально-значимой деятельности сопровождается наличием

следующих документов:
- приказ директора школы о назначении руководителей трудовых объединений;
- инструкции по технике безопасности при выполнении видов практической деятельности;
- журнала проведения инструктажа по технике безопасности;
- журнала учета выполнения практической деятельности обучающихся.
6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Администрация МКОУ «СОШ с.Прималкинского» организует социально-значимую
деятельность, общественно полезный труд обучающихся в строгом соответствии с правилами и
нормами охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, согласовывает
виды работ, условия труда и несет личную ответственность за безопасные условия труда
обучающихся.
Запрещается привлечение обучающихся к работам, противопоказанным их возрасту, опасным в
эпидемиологическом отношении, в ночное время, в праздничные дни, связанным с
применением ядохимикатов, а также с подъемом и перемещением тяжестей свыше норм,
установленных для подростков.
При несчастных случаях, происшедших с обучающимися в процессе социально-значимой
деятельности, общественно полезного труда, им оказывается срочная медицинская помощь.
Несчастные случаи и причины, приведшие к ним, расследуются и учитываются в соответствии
с действующим законодательством. Организационно-технические причины несчастного случая
должны быть немедленно устранены и приняты меры к предотвращению подобных случаев в
дальнейшем.
Контроль обеспечения здоровых и безопасных условий социально-значимой деятельности,
общественно-полезного труда обучающихся осуществляет администрация МКОУ «СОШ
с.Прималкинского».
Итоги социально-значимой деятельности оформляются в форме презентации, проекта,
выставки, альбома, раскладного буклета, фотоотчёта и т.д.
7. СРОК ДЕЙСТВИЯ ПОЛОЖЕНИЯ
Настоящее Положение имеет неограниченный срок действия и действует до внесения
изменений и дополнений.