Принято
на заседании
Управляющего совета
Протокол № 3
от «11» января 2014 г.

Рассмотрено
на заседании
педагогического совета
Протокол №4
от «10» января 2014г.

Утверждаю
Директор МКОУ «СОШ
с.Прималкинского»
Крохмалёв А.Н.
Приказ № 05/3 -ОД
от «16» января 2014 г.

ПОЛОЖЕНИЕ
о работнике специально уполномоченном
на решение задач в области гражданской обороны
1. Настоящее Положение о работнике, специально уполномоченном на решение задач в области
гражданской обороны в МКОУ «СОШ с.Прималкинского», разработано во исполнение
Постановления Правительства Российской Федерации от 10 июля 1999 г. № 782 «О создании
(назначении) в организациях структурных подразделений (работников), специально
уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны» (далее по тексту —
работник по ГО) и определяет предназначение и задачи работника уполномоченного на
решение задач в области гражданской обороны.
2. В своей деятельности работник по ГО руководствуется действующим законодательством
Российской Федерации, другими правовыми актами, регулирующими вопросы ГО, в том числе
распорядительными актами директора ОУ, а также настоящим Положением.
3. Основными задачами работника по ГО являются:






организация планирования и проведения мероприятий по ГО;
организация создания и поддержания в состоянии постоянной готовности к
использованию технических систем управления гражданской обороной;
организация создания и поддержания в состоянии постоянной готовности к
использованию локальных систем оповещения;
организация обучения сотрудников ОУ способам защиты от опасностей, возникающих
при ведении военных действий или вследствие этих действий, а также при
возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
обеспечение создания и содержания в целях ГО необходимых запасов средств.

4. В соответствии с основными задачами работник по ГО:












организует разработку и корректировку планирующих документов в области ГО ОУ;
организует и контролирует планирование эвакуационных мероприятий ОУ;
разрабатывает проекты документов, регламентирующих работу организации в области
ГО;
ведет учет выполняемых мероприятий в области ГО;
организует прием сигналов ГО и доведение их до руководителя ОУ;
организует оповещение работников ОУ в рабочее и нерабочее время;
своевременно подает заявку на обучение по ГО руководящего состава ОУ;
организует обучение работников ОУ способам защиты от опасностей, возникающих при
ведении военных действий или вследствие этих действий, ЧС природного и
техногенного характера;
планирует и организует проведение тренировок и других мероприятий по ГО;
организует работу по созданию, накоплению, хранению и освежению в целях ГО запасов
средств;
организует контроль за выполнением принятых решений и утвержденных планов по
выполнению мероприятий ГО;




представляет ОУ в других организациях по вопросам ГО;
обобщает и распространяет передовой опыт решения задач в области ГО.

5. Работник по ГО имеют право:



вносить на рассмотрение руководителя ОУ предложения по совершенствованию
планирования и ведения ГО;
привлекать в установленном порядке к работе по подготовке документов по ГО других
сотрудников ОУ.

6. Работник по ГО подчиняется непосредственно руководителю ОУ и несет персональную
ответственность за организацию работы по ГО.
7. На должность работника по ГО назначается лицо, имеющее соответствующую подготовку
(при ее отсутствии — обязательно пройти подготовку в течение первого года работы).