Принято
на заседании
Управляющего совета
Протокол № 3
от «11» января 2014 г.

Рассмотрено
на заседании
педагогического совета
Протокол №4
от «10» января 2014г.

Утверждаю
Директор МКОУ «СОШ
с.Прималкинского»
Крохмалёв А.Н.
Приказ № 05/3 -ОД
от «16» января 2014 г.

ПОЛОЖЕНИЕ
об административно–общественном контроле
по охране труда
в МКОУ «СОШ с. Прималкинского»
1. Общие положения
1.1. Положение об административно-общественном контроле по охране труда в
МКОУ «СОШ с.Прималкинского» (далее - Положение) разработано в соответствии с
Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2002, N 1, ч. I, ст. 3), Федерального закона об основах охраны труда в
Российской Федерации, Типового положения о службе охраны труда, Рекомендаций по
организации работы службы охраны труда в образовании, утвержденных Постановлением
Минтруда России от 08.02.2000. \№ 14, Федерального Закона «Об образовании в
Российской Федерации», Уставом школы, коллективным договором.
1.2. Административно-общественный контроль по охране труда является совместным
контролем администрации, профсоюзного комитета учреждения за состоянием охраны
труда.
1.3. Действие настоящего Положения распространяется на всех работников
образовательного учреждения.
1.4.Настоящее Положение принимается на общем собрании трудового коллектива
образовательного учреждения, согласуется с профсоюзным комитетом и утверждается
директором школы.
1.5. В соответствии с «Положением об административно-общественном контроле по
охране труда в образовательных учреждениях», утверждённом постановлением
Президиума ЦК профсоюза работников просвещения, высшей школы и научных
учреждений от 01.07.87г.№7, административно- общественный контроль по охране труда
является совместным контролем администрации, выборного профсоюзного органа
образовательного учреждения, органов управления образованием за состоянием охраны
труда.
II. Задачи административно-общественного контроля:
2.1. Основными задачами административно-общественного контроля являются:
 соблюдение законодательства об охране труда;
 обеспечение безопасности технологического и другого оборудования, безопасности
технологических процессов, зданий, сооружений;
 содержание территории в надлежащем состоянии;
 обеспечение работников средствами коллективной и индивидуальной защиты;
 организация надлежащих санитарно-гигиенических, социально-психологических и
бытовых условий труда;
 организация лечебно-профилактического обслуживания работников;
 обучение, инструктаж, аттестацию рабочих мест по условиям труда.
III. Организация трехступенчатого административно-общественного контроля
3.1. В целях систематического контроля за соблюдением требований законодательства по
охране труда в МКОУ «СОШ с.
Прималкинского» вводится следующая
четырехступенчатая система контроля.
1 ступень. Осуществляют заведующие кабинетами, учебными мастерскими,
спортивными залами, воспитатели. Руководители кружков и секций, которые

ежедневно до начала работы (занятия) проверяют рабочие места, исправность
оборудования и инструмента. При обнаружении отклонений от правил и норм охраны
труда, производственной санитарии, пожарной безопасности, электробезопасности,
недостатки, которые могут быть устранены сразу, устраняются немедленно, остальные
записываются в журнал административно- общественного контроля.
2 ступень. Осуществляют заместители руководителя образовательного учреждения.
заведующий хозяйством, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда, которые
один раз в квартал проводят проверку состояния охраны труда, пожарной безопасности,
электробезопасности
и
производственной
санитарии
во
всех
помещениях
образовательного учреждения, принимают меры к устранению выявленных недостатков.
Недостатки, устранение которых требует определенного времени и затрат, записывают в
журнал административно-общественного контроля с указанием сроков выполнения,
исполнителей и сообщают руководителю образовательного учреждения.
3 ступень.
Осуществляют руководитель образовательного учреждения совместно с
председателем выборного профсоюзного органа, которые один раз в полугодие изучают
материалы второй ступени административно-общественного контроля, на основании
результатов анализа проводят проверку состояния охраны труда, заслушивают на
совместных заседаниях администрации и выборного профсоюзного органа ответственных
лиц за выполнение соглашения по охране труда. Планов, приказов, предписаний. проводят
анализ происшедших несчастных случаев. На основании проверки и обсуждения вопросов
о состоянии охраны труда издаётся приказ руководителя образовательного учреждения.
4 ступень. Осуществляет комиссия по приёмке образовательных учреждений к новому
учебному году и вышестоящие органы.
4. Порядок разработки и утверждение правил и инструкций по охране труда
4.1. Положение о порядке разработки и утверждения правил и инструкций по охране
труда утверждено постановлением № 1/29 от 13.01.2003 Министерства труда РФ.
4.2. Положение является обязательным для всех учреждений, организаций независимо
от организационно-правовых форм собственности.
4.3. Правила по охране труда – нормативный акт, который устанавливает требования
по ОТ, обязательные при проектировании, организации производственных процессов,
установок, агрегатов, машин, а также при хранении готовой продукции и т.д.
Правила по ОТ могут быть отраслевого и межотраслевого назначения.
4.4. Инструкции по ОТ – нормативный акт, устанавливающий требования по охране
труда при выполнении работ или выполняются служебные обязанности.
Инструкции по ОТ могут быть типовые (отраслевые) для работников и конкретного
рабочего места.
4.5. Типовые инструкции утверждаются центральными органами федеральной
исполнительной власти, а инструкции по охране труда должны разрабатываться на основе
межотраслевых правил по ОТ и не противоречить им.
4.6. Надзор и контроль за соблюдением правил по охране труда осуществляют
государственные органы и инспекции, не зависящие в своей деятельности от руководства.
4.7. Контроль за выполнением инструкций для работников возлагается на директора
школы или его заместителя . Выполнение требований инструкций следует проверять при
осуществлении всех видов контроля.
5. Разработка инструкций по охране труда
5.1. Инструкции по охране труда разрабатываются как для работников отдельных
профессий уборщицы, лаборанты и т.д.), так и на отдельные виды работ (работы на
высоте, ремонтные работы, и другие).
5.2.Изучение инструкций для работников обеспечивает руководитель или лицо,
назначенное приказом руководителя. Требования инструкций являются обязательными
для работников, невыполнение требований рассматривается как нарушение трудовой
деятельности.
5.3.Инструкции для работников по профессиям и на отдельные виды работ
разрабатываются в соответствии с перечнем штатного расписания учреждения,
который утверждает руководитель.

5.4. Требования нормативных актов по ОТ, включаемые в инструкции, должны быть
изложены применительно к конкретному рабочему месту и реальным условиям труда
работников.
5.5. Инструкции для работников утверждаются руководителем после проведения
предварительных консультаций с выборным профсоюзным органом или с другими
выборными органами учреждения.
6. Содержание инструкций
6.1. Каждой инструкции должно быть присвоено наименование и номер. В наименовании
следует кратко указать для какой профессии или вида работ она предназначена.
6.2. Инструкция должна содержать следующие разделы:
 Общие требования безопасности;
 Требования безопасности перед началом работы;
 Требования безопасности во время работы;
 Требования безопасности в аварийных ситуациях;
 Требования безопасности по окончании работ.
7. Порядок проверки, пересмотра инструкций по охране труда
7.1. Инструкции систематически, не реже одного раза в пять лет необходимо
пересматривать на соответствие требованиям действующих государственных
стандартов, санитарных норм и правил.
7.2. Пересмотр и проверка инструкций для работников по профессиям или по видам работ,
связанным с повышенной опасностью, должна проводиться не реже одного раза в три
года.
7.3. Если в течение указанного срока условия труда работников не изменились, то
приказом или распоряжением по учреждению действие инструкции продлевается на
следующий срок, о чем делается запись на первой странице инструкции (ставится
штамп «Пересмотрено», дата и подпись лица, ответственного за пересмотр
инструкции).
7.4. У руководителя должен быть постоянного хранения комплект действующих в данном
учреждении инструкций для всех работников и по всем видам работ.
7.5. Инструкции работникам могут быть выданы на руки под расписку либо вывешены на
рабочих местах.
8. Ответственность
8.1. При обнаружении отклонений от правил и норм техники безопасности,
производственной санитарии и пожарной профилактики недостатки, которые могут быть
устранены сразу, устраняются, остальные записываются в журнал учета проведения
административно-общественного контроля с указанием сроков их устранения.
8.2. В случае грубого нарушения правил, норм, инструкций по охране труда, которые
могут причинить ущерб здоровью воспитанников, их родителей или работников
образовательного учреждения или привести к аварии, работа приостанавливается до
устранения этого нарушения.
8.3. К лицам, систематически нарушающим ТБ, применяют меры дисциплинарного
воздействия, предусмотренные правилами внутреннего распорядка, а также меры
общественного воздействия.
8.4. По результатам проверок лица, ответственные за работу по охране труда могут быть
заслушаны на совещаниях при директоре, заседаниях профкома, общих собраниях
трудового коллектива.